近日，“平凡的感动在你我身边”爱岗敬业演讲比赛在童晟教育集团总部举行，来自长春地区各分园的20位保育员代表倾情分享了后勤优质服务的理念和细节。
分享中，有细节，有情怀，更有思考，对园所的一草一木，一砖一瓦，一粥一饭都记挂在心，让人感动；思想碰撞，接地务实。
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坚守创新中找到成就感
后厨李成刚师傅多年来一直在学校食堂工作，来到童晟也有三年多了，为了让孩子们吃好、不挑食，他动了不少脑筋。不仅严把菜品质量，还要注重蔬菜颜色的搭配，烹调上严格执行集团要求的食品操作流程，经常和同事一起研究食谱。他经常抽空到班级里转转、听听、问问，收集反馈信息。
总有小朋友因为没吃到幼儿园的饭菜，出现哭闹。 “这道菜怎么做的？”每次接到家长这样的咨询，他都觉得是对自己工作的认可。
为孩子撑起安全的伞
保育员赵丽娟讲述了让她印象深刻的一件事，班上有一个不爱说话的男孩，之前班主任跟她说，孩子如果有情绪波动的话，会出现癫痫的症状，所以额外关注他。
2018年11月的一个下午，赵老师正在发间点，就觉得孩子有点困了，她说：“孩子，是不是困了，马上就要放学了啊”，就在这个时候，孩子一下子就从椅子上倒在地上，口吐白沫，眼睛直往上翻，然后浑身抽搐，班主任和赵老师一起拼命抱起孩子跑向医务室。
120还没赶到之前，经过保健医的紧急处置，孩子已经脱离了生命危险。孩子妈妈说，孩子得了这样的病，幸亏遇到了你们这么好的老师阿姨......，妈妈这时已经泣不成声了。
这件事发生后的一天，赵老师正好去给这孩子添饭，他突然抱住赵老师说，阿姨，我爱你。瞬间她也无法控制自己的眼泪，她抱住孩子说：“阿姨更爱你，我们大家都爱你”。
春节刚过时，吃够了大鱼大肉，教职工午餐吃的都不多，没什么食欲，分园后勤主任于海杰主任便自掏腰包买来一箱玉米送到厨房：“煮熟给大家尝一尝”，那天的玉米真好吃！
厨房、保健室、门卫、总能看见于主任的身影。厨房设备的把手松动了，她就去找扳手把它拧紧；班级热水器的温度不适应了，她就过去调试一下；空调不运转了，她就拿着遥控器寻找原因；暖气不热了，她就到各班走一走，摸摸水管，拧拧阀门；就像她自己说的那样：“后勤主任就是园所的小管家，我怎样管家，就怎样管这里。”
鼓励比批评更有力量
保育员孙海燕已经在这个岗位上工作了8年，三年前，她们班有个小朋友，自理能力特别差，经常会大便到裤子里，自己也不知道告诉老师。等老师发现的时候，常常是腿上和裤子上到处都是大便。
她觉得孩子不是故意这样的，应该多给他一点耐心，与其劈头盖脸批评他一顿，不如温和告诉他应该怎么去做。每当孩子又便到裤子里了，孙老师都会一边小声跟他聊天，一边帮他用温水洗屁股，然后帮他换上干净的裤子。
孩子偷偷告诉她：孙老师，我再也不这样了，我会努力的。后来毕业了，孩子妈妈会时常告诉我孩子的改变和进步。她说：孙老师，谢谢你在孩子最无助的时候温暖了他的心，让他不自卑不放弃。
童晟教育集团为践行“保教合一“，全面提升保教质量，每学期都积极组织开展保育员实操培训及技能竞赛活动。我们努力地画无限趋近于完美的圆，锻造无可挑剔的保教服务。
20位来自童晟各分园的保育员代表的背后，是200位童晟保育员的专业度和温度，童晟精细化后勤管理平台在他们身上逐一地解构和延展成真实的、有机的一日生活流程的保教细节，渗透至分园的每一个角落，为童晟娃的健康成长产生积极有益的影响。
